编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
178855本科4310年
副总经理/厂长
2022-05-25
209389高中313年安徽
DIP后焊生产管理
2022-05-25
200000大专4310年贵州省天柱县
PMC经理
2022-05-25
106081高中308年贵州
仓库主管 电商仓库主管
2022-05-25
213571本科4110年河南
厂长/副总
2022-05-25
207842高中311年湖南
生产计划
2022-05-25
180540中专3610年永康
采购采购主管
2022-05-25
204319高中243年四川
采购
2022-05-25
213645大专341年甘肃平凉
部门主管级
2022-05-25
27464大专4610年贵州
生产厂长、车间主任、行政/办公室主任、仓
2022-05-25
203636本科4410年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2022-05-25
207901高中4010年安徽宁国
厂长或生产经理
2022-05-25
133886大专4610年湖北
副总经理、人事行政总监、总经理助理
2022-05-25
206770硕士4410年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2022-05-25
212621中专315年浙江
采购
2022-05-24
200587大专291年浙江武义
采购主管
2022-05-24
211903大专3710年江西省
采购经理,采购
2022-05-24
188999中专3810年贵州
生产管理 金工主任 ,模具制作,产品打样
2022-05-24
212096大专265年浙江氷康
行政主管 人事经理
2022-05-23
181071大专4410年四川南充
品质总监,营运经理、总监、副总
2022-05-23
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副总经理/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:20多年大型制造企业管理经验,集台资、民营企业管理精髓于一体。行成独到的现代化企业管理体系和经营模式。精通现代化企业生产管理精髓,善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标。精于运用精益生产、TPM、IE、MES、ERP、7S、PDCA循环等管理工具。解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。在生产管理与技术都有成功案例。有建立与推行部门生产绩效考核制度,推行精益生产,可视化管理等经验。
DIP后焊生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1、熟悉电子线路板工艺流程;2、熟悉插件、锡焊、测试调试等工艺标准;3、对车间生产、质量、人员等管理了解都有实际管理经验;能够根据生产计划安排生产、人员管理等工作。
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.从1998年9月毕业后,先后在国营、港资、台资和民营企业服务过。工作经历较为丰富,心理素质较为成熟稳重,是典型的综合性管理人员。主张以德服人,以情动人,以理服众。善长把复杂的事情简单化、信息化、模式化。本人认为相当一部份工厂没有管理好,是因为老板的能力主要体现在经营上,而不能、也不可能同时把主要精力事无俱细地放在管理的每一个方面,容易把经营能力等同于管理能力。工厂各类简单的事情没有做好,也没有认真对待,或者不屑于认真对待,最后这些没有做好的大量简单事情,相互交织在一起,就变成了一团乱麻,让后来的管理者感到千头万绪,无从下手;或者只要稍作一些改变,就会发现要改变的太多,增加了难度; 2.本人先后做过11年的PMC经理工作,并兼管过多年仓库、采购、品质和生产营运。在产能规划、订单评审和编排主计划工作方面,驾轻熟路,善于主持生产协调会,督导编排周计划、日计划和追踪生产进度。由于自己所从事的工作需要对最终结果负责,长期的工作习惯,养成了严密的逻辑和全局思维。注重驱动工厂各部、整合所有资源和统一生产节拍,以实现“万箭齐发,指向同一目标”; 3.主导上线成功过4套ERP管理软件系统。并成功上线了生产管理模块,实现了用PDA作生产报工,抓取最新的生产进度信息。追求利用ERP管理系统来管理工厂的业务、设计、工艺、品质、计划、物控、采购、仓库、生产和财务等部门的日常事务工作。
仓库主管 电商仓库主管性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力
厂长/副总性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:1、20多年外资/民营制造业经营管理经验,有集团公司整合、运营的操盘能力;20年杯壶企业管理经验,精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、行业知识: 熟悉保杯壶产品的品牌情况、营销模式、供应集群以及行业动态; 3、业务以及管理经验:从整体战略、经营规划、体系建设到生产建设、人力资源等方面有统筹策划经验,从 产品研发、生产、供应、质量、市场布局等方面具有管理运营经验; 4、领导能力:宏观思维,擅长人才梯队建设;善于整合多方资源,灵活处理突发事件; 5、个性特点:优秀的职业操守,务实创新,高效认真,忠诚志坚,胸怀博大,学习能力强,抗压力强;
生产计划性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:开朗好学,有责任心
采购,采购主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:5年以上厨具采购经验,负责包材.配件类
采购性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:理科 
 
自我评价:持有C1驾照,熟练使用办公软件,ERP.
部门主管级性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:数控 
 
自我评价:性格直爽,做事踏实,头脑灵活
生产厂长、车间主任、行政/办公室主任、仓性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:医士 
 
自我评价: 对工厂管理有多年的管理经验,能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统,沟通协调及抗压能力强,善于捕捉问题切入点并作出相应改善方案
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
厂长或生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
副总经理、人事行政总监、总经理助理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人长期从事五金制造行业管理工作,至今将近20年之久,具备扎实的理论基础、丰富的实战经验。有驾照,驾车熟练。 联系电话:18767977582
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:44 |学历:硕士 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
采购性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:吃苦能力强,为人处事好
采购主管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
采购经理,采购员性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:阳光,开朗,有责任心。
生产管理 金工主任 ,模具制作,产品打样性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:五金加工/仓库管理 
 
自我评价:1冲压模具,弯管模具制作以维修,<br/>2,对冲压,弯管 压机器调试非常熟练。<br/>3,对数控弯管编程非常精通,<br/>4, 对ERP系统熟练操作<br/>5新产品开发样品制作,6,对6S现场管理规划有一定的丰富经验<br/>本人吃 苦苦耐劳,勤奋好学,动手能力特强,善于处理沟通人际关系。有很好的团队精神,务实诚实,脚踏实地。这才是真正的做好自己的工作和事业,思想的高度决定人生的高度。学习的速度决定成功的速度,人生一世,学习不息.感谢老板在百忙之中能够抽出你宝贵的时间看到我这份简历,我深表感谢,,我会用实际行动来证明,真诚的与贵公司合作。期待你的电话。
行政主管 人事经理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易实务 
 
自我评价:四年互联网企业行政人事管理经验,侧重于员工培训与成长,绩效考核,企业文化发展与员工关系沟通。多个项目策划落地,协调沟通能力强。擅长制定公司员工手册、品控制度,公司培训组织与员工晋升、绩效考核、转岗制度等各种文件。对内公文撰写、新人培训、日常行政工作。曾参加过播音主持与编导专业培训,组织策划筹备主持公司年会等大型活动。 作为面试官参与公司管理层晋升面试会。普通话二甲证书。 2019年至今在杭州工作,现寻求金华、永康及附近的工作。随时到岗。
品质总监,营运经理、总监、副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、医疗器械(轮椅、助行器、拐杖、四轮车)童车、滑板车、散热器、手机外壳、不锈钢保温杯,园林工具,健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
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