编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210645大专368年江西上饶
销售
2022-05-25
200000大专4310年贵州省天柱县
PMC经理
2022-05-25
211775高中3310年湖南省怀化市
生产部主任
2022-05-25
106081高中308年贵州
仓库主管 电商仓库主管
2022-05-25
189028大专3210年安徽
/生产厂长/生产经理/生产副总
2022-05-25
206794高中3610年贵州遵义
销售总监
2022-05-25
206770硕士4410年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2022-05-25
108446大专5510年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任
2022-05-25
213521大专3310年河南
总经理助理/办公室主任
2022-05-25
150678大专4910年四川
精益生产经理IE经理、驻厂顾问
2022-05-24
200587大专291年浙江武义
采购主管
2022-05-24
188999中专3810年贵州
生产管理 金工主任 ,模具制作,产品打样
2022-05-24
181071大专4410年四川南充
品质总监,营运经理、总监、副总
2022-05-23
205156大专4510年重庆
生产副总
2022-05-23
162889大专3910年湖南
经理/厂长/pmc经理/仓库主管/车间主
2022-05-23
199582大专4210年湖北
生产经理/厂长
2022-05-23
48360大专4710年江西
外贸经理 合作创业 共同赚钱
2022-05-23
206448中专4110年江西
PMC经理,生产厂长
2022-05-22
125521中专5610年广西河池市金
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术
2022-05-21
191171高中491年湖南
技术开发经理,生产厂长
2022-05-21
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销售性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:从事销售工作多年。 善于与人打交道。
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.从1998年9月毕业后,先后在国营、港资、台资和民营企业服务过。工作经历较为丰富,心理素质较为成熟稳重,是典型的综合性管理人员。主张以德服人,以情动人,以理服众。善长把复杂的事情简单化、信息化、模式化。本人认为相当一部份工厂没有管理好,是因为老板的能力主要体现在经营上,而不能、也不可能同时把主要精力事无俱细地放在管理的每一个方面,容易把经营能力等同于管理能力。工厂各类简单的事情没有做好,也没有认真对待,或者不屑于认真对待,最后这些没有做好的大量简单事情,相互交织在一起,就变成了一团乱麻,让后来的管理者感到千头万绪,无从下手;或者只要稍作一些改变,就会发现要改变的太多,增加了难度; 2.本人先后做过11年的PMC经理工作,并兼管过多年仓库、采购、品质和生产营运。在产能规划、订单评审和编排主计划工作方面,驾轻熟路,善于主持生产协调会,督导编排周计划、日计划和追踪生产进度。由于自己所从事的工作需要对最终结果负责,长期的工作习惯,养成了严密的逻辑和全局思维。注重驱动工厂各部、整合所有资源和统一生产节拍,以实现“万箭齐发,指向同一目标”; 3.主导上线成功过4套ERP管理软件系统。并成功上线了生产管理模块,实现了用PDA作生产报工,抓取最新的生产进度信息。追求利用ERP管理系统来管理工厂的业务、设计、工艺、品质、计划、物控、采购、仓库、生产和财务等部门的日常事务工作。
生产部主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
仓库主管 电商仓库主管性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力
/生产厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:学习能力强 责任心强 团队合作 执行力强
销售总监性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:学习力强,市场洞察力较强,对工作认真负责。
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:44 |学历:硕士 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
人事行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
总经理助理/办公室主任 性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:**
精益生产经理IE经理、驻厂顾问性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:丰富的部门管理经验【IE部门、PE部门、生产部门管理】及运作统筹【生产工艺文件、工艺标准、检验规范、物料编码、工时效率产能及成本、副料辅料、人力规划、工装设备规划等制定与改善】、生产营运系统【包括精益生产系统】及现场改善、专案及项目推进、工厂布局规划/运搬设计/产线LAYOUT规划、工厂搬迁及新厂组建,沟通协调能力强。
采购主管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
生产管理 金工主任 ,模具制作,产品打样性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:五金加工/仓库管理 
 
自我评价:1冲压模具,弯管模具制作以维修,<br/>2,对冲压,弯管 压机器调试非常熟练。<br/>3,对数控弯管编程非常精通,<br/>4, 对ERP系统熟练操作<br/>5新产品开发样品制作,6,对6S现场管理规划有一定的丰富经验<br/>本人吃 苦苦耐劳,勤奋好学,动手能力特强,善于处理沟通人际关系。有很好的团队精神,务实诚实,脚踏实地。这才是真正的做好自己的工作和事业,思想的高度决定人生的高度。学习的速度决定成功的速度,人生一世,学习不息.感谢老板在百忙之中能够抽出你宝贵的时间看到我这份简历,我深表感谢,,我会用实际行动来证明,真诚的与贵公司合作。期待你的电话。
品质总监,营运经理、总监、副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、医疗器械(轮椅、助行器、拐杖、四轮车)童车、滑板车、散热器、手机外壳、不锈钢保温杯,园林工具,健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1. 精通生产运营、熟悉PMC、生产现场、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理; 2. 熟悉IE手法、JIT、TS16949体系各工具的运用。 3. 熟悉精益生产、能策划现场改善和生产效率提升; 4. 熟练操作计算机,office、AutoCAD软件; 5、具有较强的沟通协调能力,抗压能力强,执行力较强,心态良好
经理/厂长/pmc经理/仓库主管/车间主性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!原则性强!生产现场管理,物控能力强!
生产经理/厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
外贸经理 合作创业 共同赚钱性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:急需外贸经理的现在打手机谈,合作创业 共同赚钱。理想的工厂:老板诚信工资准时发,格局大实力强,舍得投必要的外贸平台,工厂产品出口为主。谈好现在加油干,共同发展一起发财! 10年丰富外贸经验,以下是简要介绍: 为人正直,踏实肯干,责任心强。毕业后主要从事外贸工作:做过外贸业务员,外贸经理。 工作上要求高追求完美,有团队合作和奉献精神。能以公司利益为重,善于外贸业务开拓和外贸部门管理,外贸经验主要包括: 1)单证方面: 有在2000多人面料厂和外贸刚起步工厂做过,熟悉整个外贸流程和各种单据:自营进出口所有证件办理;信用证审核和开立;核销单和报关单申领;订舱委托和所有报关资料准备;出货后信用证和TT要求的所有结汇单据制作(包括保单,CO,BL,INV,PL等)。 2)外贸业务推广方面: A)网站推广: 2007至今独立操作过环球资源,中国制造,阿里巴巴。其中阿里英文用了8年左右,精通整个旺铺运营,也能运营阿里诚信通;正在加强新外贸营销方法的尝试:亚马逊跨境电商,FACEBOOK,领英等社交软件。B)外贸展会: 有20次左右参加广交会的经历,熟悉摊位议价,展会策划和接待,展会客户跟进和开发。 3)外贸部管理方面: 擅长制订全年外贸销售目标并合理预算。有丰富企业样册和网站设计经验;重视企业邮箱,海关数据,搜索引擎,外贸管理软件,广交会,香港展和国外知名专业性展会的投入。能换位思考,公平分配询盘和外贸平台给适合的业务员。熟悉外贸部人员招聘,日常管理,绩效考核,能站在整个部门的高度考虑问题。 不同的产品有自己的特点,但外贸操作和外贸管理是相通的,即使换其他产品,相信自己丰富的外贸经验,加上老板不断创新,勇于进取的精神,做好其他产品也没问题。 急需外贸经理的现在打手机谈,合作创业,共同赚钱。
PMC经理,生产厂长性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2022-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.多年生产管理经验,对生产现场管理与计划排配轻车熟路,并且具备实战经验; 2.对民营企业工作压力大,具备民营企业管理的韧性、耐性; 3.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念、敏锐及果敢的判断及鉴别能力; 4.能熟练使用各种管理工具,如ERP/PDCA/IE工程手法/精益生产,包括ISO9001质量管理体系,熟悉电子厂装配、塑胶(注塑、二次加工、机械加工、冲床、烤漆喷涂等)各类产品生产过程工艺及生产现场管理经验; 5.能熟练操作电脑Office办公软件操作、统计手法报告编制与分析、PPT文稿制作;
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2022-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车应用技术 
 
自我评价:引擎类园林工具的相关资料,每款机器为一套装,著有2D图,B0M表,零部件和整机检验指导书,整机装配作业指导书,测试方法和要求,欧排零部件匹配和要求条件,工况高速毁灭性连续运转测试要求分低档(50小时)、中档(120小时)、高档(200小时)三个档次的等级质量进行零配件匹配及参数匹配,各档次指定配置合理的零部件和改进措施,使你的产品获得名牌商标不是梦,随时生产相应质量档次的产品。锂电园林工具打草机,链锯,吹风机,推草机,修枝机的结构和外观3D设计。
技术开发经理,生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2022-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有着20多年机械行业工作经验,自92起一直从事摩托车,摩托车发动机,沙滩车,格卡车,农夫车,高尔夫球车,电动观光车工作,从一名基层員做起,(做过装配,调试,维修,路试,技术开发工作)在多个岗位及部门历练过,负责多个部门主管,具有相关管理工作。有着丰富的设计开发经验和实践工作经验,熟悉车辆开发及生产整套流程,动手能力强,可根据图纸,照片打样,熟练车,冼床,钣金,拆弯成形,弯管,焊接,专业制作样车,焊接行架工装及夹具!做过调试,维修部长,生产部长,技术开发部长,金工,生产厂长,自2020年7月1号至今从事健身器材负责技术开发(打样、工装夹具)工作!
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