编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
136258本科325年永康
有驾照,找一份验货员,质检的工作!
2022-05-26
27464大专4610年贵州
生产厂长、车间主任、行政/办公室主任、仓
2022-05-25
108446大专5510年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任
2022-05-25
213521大专3310年河南
总经理助理/办公室主任
2022-05-25
30493大专4810年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任,安全主管
2022-05-15
206743大专5810年江苏滨海
高级管理
2022-05-15
180245大专4810年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2022-05-15
212939中专4010年重庆
生产管理、金工车间管理、销售及其他
2022-05-11
203563本科5310年湖北
办公室主任、人事经理、总助、行政副总
2022-05-09
188719大专325年河南
接单,跟单,内勤,财务助理
2022-05-06
196118本科4710年湖北
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等
2022-05-06
212380大专243年山东曲阜
人事行政
2022-05-04
167551高中243年湖北武汉
行政 文员 客服
2022-05-03
212174大专5010年重庆
人力资源总监,行政总监,首席运营官 副总
2022-04-27
97996大专4710年江西
办公室主任或行政经理
2022-04-15
204412大专5210年湖北随州
副总经理;运营副总;厂长
2022-03-26
193839大专3610年贵州镇宁
行政经理、办公室主任
2022-03-03
166945大专44湖北
总经理助理
2022-02-19
200914大专4410年浙江永康
常务副总,总经理助理,办公室主任
2022-02-17
190687大专3810年河南
行政/人力资源经理 办公室主任
2022-02-13
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有驾照,找一份验货员,质检的工作!性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2022-05-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:本人为人正直,善良,有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神。个性乐观执着,积极进取!
生产厂长、车间主任、行政/办公室主任、仓性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:医士 
 
自我评价: 对工厂管理有多年的管理经验,能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统,沟通协调及抗压能力强,善于捕捉问题切入点并作出相应改善方案
人事行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
总经理助理/办公室主任 性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:**
行政/人事经理,办公室主任,安全主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
高级管理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2022-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价: 本人作为一名职业经理人,具有专业的企业管理理论知识和丰富的企业实际运营管理经验,对企业人力资源管理、行政事务性管理、生产制造管理(生产计划、设备、物料使用、过程质量控制、精益生产、安全文明生产等生产体系诸要素)、产品技术及品质控制管理(含质量体系管理)、物料采购控制及仓储物流管理(供应链管理、仓库管理等)、产品营销以及财务管理等各大模块具备专业化的管理知识、娴熟的运作技能、技巧和丰富的实战经验。 多年来,一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,常态化的与在华日资、台资企业的高管们以及民营企业的老板们研讨中国民营企业规范化管理问题,将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业规范化管理运作模式,为民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案,为企业解决发展过程中出现的各种管理瓶颈,助推企业稳健、高效、永续、规范化的发展。并为多家民营企业提供管理顾问、咨询指导和培训服务。 求职意向 总经理、副总经理、CEO、其他高级管理、企业管理顾问及咨询指导服务。
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
生产管理、金工车间管理、销售及其他性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2022-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人能吃苦赖劳,具有上进心。服从安排,干实际的工作。注重企业文化,相互团结合作(本人从事电动滑板车多年、防盗门铰链、健身器材等行业。 1、金工车间管理工作:生产任务订单的计划安排、产品型号的材料预算、员工操作工序的生产安排、配件工序的数量及质量跟踪控制、车间现场6S管理及操作的安全跟踪。 2、员工每天的早会 3、设备的保养程序并做记录。 4、模具调试维修、夹具的制作等。 从事所属车间设备有:锯床、车床、倒角机、弯管机、台钻、攻丝机、冲床6.3T—200T、保护焊机、氩弧焊机等) 其他城市有福利较好的公司均可以考虑。 销售行业均可以尝试(想往这方面发展) 另:要求缴纳五险
办公室主任、人事经理、总助、行政副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导,责任心和执行力强。思维开阔,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理、沟通协调和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力。 在行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂、物业管理等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。
接单,跟单,内勤,财务助理性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2022-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人活泼开朗,对待工作认真负责;积极上进,有良好的团队合作精神;普通话标准,有良好的语言表达能力 ,亲和力强
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、质量ISO9001、环境ISO24001和职业健康安全ISO45001管理体系三体系国家注册审核员; 3、2010年开始从事三体系相关工作,具备独立主导质量、环境、职业健康安全三体系内审的能力; 4、 具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 5、 具备良好的应用文写作和基本办公软件使用能力; 6、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 7、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬业、专业、职业,有服务和奉献意识。
人事行政性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2022-05-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:
行政 文员 客服性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2022-05-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:做事细心
人力资源总监,行政总监,首席运营官 副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、20多年的工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、熟悉电动工具行业、厨房用品行业、电子行业、塑胶加工行业的运营管理。 3、擅长企业成本、品质、物流、行政、人力资源、财务、营销管理。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
办公室主任或行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人工作认真负责,有一定的沟通和管理能力,亲和力强。
副总经理;运营副总;厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2022-03-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:25年以上大型机械,原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施。 行业领域:本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型,深谙行业发展趋势,熟悉TS16949体系和高层管理运作,多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式,熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理,对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。 战略管理:在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维,从行业发展趋势及市场需求导向出发,拓展企业的战略资源与核心优势,营造长期价值。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。 人脉资源:丰富的行业资源和企业资源,与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。 性格特征:具有亲和力、自信开朗,为人正直,具有强有力的规划和执行能力。 独立,开朗,具有创新和迎接挑战的精神。 同时,有着严谨的思维能力和团队的合作精神。
行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-03-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:执行力强、亲和力强、学习能力强,善于沟通协调
总经理助理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2022-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通,亲和力强,计算机熟练,有多年的管理经验,
常务副总,总经理助理,办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2022-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:有长期的营销咨询师经验,对品牌营销有很深的理解,对精益生产有较强的认识!有自主创业经历!有很多的成功与失败的经验! 执行力强!沉着稳重!洞察力特强
行政/人力资源经理 办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-02-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程测绘 
 
自我评价:严谨 向上 有激情 认真负责
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