编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188861大专4610年河南
结构工程师
2022-05-19
213011中专305年安徽省
电动工具验货员,实验室
2022-05-19
200118高中3510年湖北利川
主管以上
2022-05-19
116092硕士4810年重庆
总裁/副总裁 总经理/副总经理 
2022-05-19
183133大专4010年永康
人事/行政经理
2022-05-19
2041154210年贵州
仓库主管
2022-05-18
85803大专4010年桐琴
财务经理
2022-05-18
186012其他40永康
销售,营业员
2022-05-18
200727本科4510年贵州
厂长/经理/副总
2022-05-18
112707大专4810年四川。广元
PMC经理/仓储经理/主管
2022-05-18
210640大专331年中国
文员,仓库管理,接单
2022-05-18
94659中专415年浙江武义
销售类
2022-05-18
182588中专3010年武义
外贸类
2022-05-18
188880大专271年浙江
人事,文职
2022-05-18
212613中专4710年贵州
仓库管理员
2022-05-18
162808职高273年湖北省十堰市
保温杯 金工管理 车间主任
2022-05-18
163597405年贵州
保温杯抛光承包或其他抛光承包亦可
2022-05-17
116739职高4310年贵州剑河县
不锈钢保温杯,壶,瓶,焊接车间主任,包装
2022-05-17
171473高中295年重庆
仓库主管,采购,品质检验
2022-05-17
135669大专4610年江苏阜宁
PMC管理
2022-05-17
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结构工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:设计,看电影,打球,运动
电动工具验货员,实验室性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:积极向上,团结同事
主管以上性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:责任心强,忠诚
总裁/副总裁 总经理/副总经理 性别:男 |年龄:48 |学历:硕士 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理(EMBA) 
 
自我评价:自我评价:24年之生产现场管理工厂运营管理经验,熟识塑胶产品成型(注塑,吹塑),喷油,移印,丝印、彩绘.五金产品之金工、焊接、冲压成型、拉伸,电镀、电解、静电喷油,喷粉,电子类产品之AI,SMT,波峰焊,组装,焊接,测试等工艺流程,熟悉7S、ISO、ERP,SAP,JIT之运作及维护,具有较强的组织,协调,沟通能力,执行力,凝聚力强!善于团队建设、精于工作改善,有全方位领导能力,善于领导同培训下属,有大型工厂整体运作产能规划,战略目标的制定及实施实现,中长期OP计划,PMC运作供应链管理,项目开发管理,现场管理:人员管理,绩效管理,成本控制,效率管理,安全管理,质量管理,人事行政管理经验!能为企业量身定制、打造长效管理机制体系,实现企业管理横向控制,为企业增强行业竞争力。系统战略分析,企业问题把脉诊断与解决方案制定、团队绩效管理与薪酬体系设计的模式构建、逐步实现管理执行系统及稽核体系、形成企业内部横向运作控制系统,为提升企业综合竞争力、为企业创造更大的效益. 职业技能:高级复合型职业CEO实战能力: ◆战略领导力:领导带领团队超速成长,为企业打造核心竞争力,帮助团队克服障碍、并会站在企业家及投资者的战略视野服务企业,创建企业核心三大流程“战略流程、营运流程、人员流程”。 ◆高效协调能力:具有经营企业三度知识“知识高度、知识宽度、知识深度”的思维能力,有较强的组织协调能力、领导力、亲和力、凝聚力、精通经营策划、活动组织、事务协调、交际沟通、团队管理等技能;执行能力强、工作效率高。 ◆变革领航者:能够针对不同的企业、行业实施问题把脉诊断,并能将把脉诊断的病症依照不同的企业实施变革,具有超强的组织能力,全员思想动员能力,可激励起企业各层骨干投身于变革之中,变革而不是针对“人”而是变革“思想”,调整思想及解决问题,保留规范的“经验、思维及理念、流程、习惯文化等。革去无效流程、方法、思维及理念、习惯文化” 帮助企业成长,实现企业基业长青。 ◆企业驾驭能力:具有全盘的战略计划能力及思路,同时也具备执行过程中的战术实战能力,较强的凝聚人心、统一思想、统一意志、统一行动、统御部属的能力,能够驾驭企业全局,有领导团队的实战能力“以精神激众、以贤能领众、以诚信待众、以道理喻众、以德能服众、以典范引众”的复合型职业经理人,成为团队的楷模,以此来激励团队,引导部属,驾驭部属。创建优秀企业文化,既企业灵魂,可以起到鼓舞人心,使企业大局良性发展。 ◆狼性执行能力:企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求,而业绩来自结果,结果是团队拼博打造实现的,所以首席执行官CEO必须具备狼性风格,并且对结果有使命般追求,这样才能带出一支狼性团队及狼性执行力。 ◆投资者战略伙伴:为辅助企业家投资者的事业梦想,互补企业家投资者时间或精力的不足,愿意在合作授权范围内负责企业全盘经营,以签约形式完成销售指标、财务利润指标、经营成本指标、产品收成指标、人均效益指标等企业核心命脉。努力完成指标达成,为企业的事业建立战略伙伴。 ◆忠实于我服务的企业,忠诚于我的职业,忠信于我的人格!有驾照,驾驶技术熟练。 ◆ 做过产品有电子电器、玩具、婴童用品、五金、日用品、保温杯
人事/行政经理性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:新的工作新的开始,过往云烟,从头开始,会尽快适应新岗位
仓库主管性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理学 
 
自我评价:工作努力踏实,房产企业完成过几个项目的土地增值税清算,了解制造企业财务流程,成本控制,建立成本动态监控。集团公司财务管理也经验丰富,对融资谈判业务熟悉,对税务沟通据理力争。提前布局,规避风险,实时监控各项数据变化,使企业利润最大化。
销售,营业员性别:女 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:.. 
 
自我评价:1、有良好的沟通能力2、能及时解决客户反应的问题3、认真工作不懈怠
厂长/经理/副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:本人在五金/锅业行业管理15余年,懂五金/锅业生产技术及生产管理,做人和善,一分正气,两袖清风。
PMC经理/仓储经理/主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人性格开朗、待人真诚、无不良嗜好、对工作认真负责,组织能力、沟通协调能力佳,长期的社会实践使我不断充实和提升自己的能力,有较强的适应能力,有良好的团队合作意识。具有一定的业务素质和良好的职业操守,能充分站在公司的立场考虑问题,按原则办事,团结同事,能严格要求自己,认真执行、处理工作事务。愿意为公司长期耐心工作。
文员,仓库管理,接单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
销售类性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:有线电视 
 
自我评价:中专毕业后去部队服役5年,2006年在浙江野风药业有限公司任业务员。2008年去刚成立的浙江新万飞科技有限公司,在市场部开拓市场,2009年任销售部经理。公司大部分客户都有我开发,具有较好的沟通能力,协调能力。能吃苦,善于开拓市场。尤其对全国各大钢厂比较熟悉,也有大批的钢厂客户。
外贸类性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:英语现在恢复学习中,靠自己理解和翻译软件
人事,文职性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:****
仓库管理员性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:执行能力强
保温杯 金工管理 车间主任性别:男 |年龄:27 |学历:职高 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:熟知保温杯金工各种机器调试 品质把控 人员安排管理 责任心强 吃苦耐劳 任劳任怨
保温杯抛光承包或其他抛光承包亦可性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2022-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:做事认真,踏实,对工作积极负责,
不锈钢保温杯,壶,瓶,焊接车间主任,包装性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2022-05-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间各工序,设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交货期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
仓库主管,采购,品质检验性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2022-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*
PMC管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-05-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会管理 
 
自我评价:自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
全选
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